Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpfleger:in (BSc/DGKP) (m/w/d)
werden Sie Teil unseres Teams in Schwaz in Vollzeit/Teilzeit
Die Stelle wird mit 1. Oktober 2026 neu besetzt.
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil
Näher am Job
- Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
- Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
- Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Näher bei mir
Faire Bezahlung:
- Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 – Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
- Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.
Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mag. Andrea Ranacher (Hausleitung) | a.ranacher@senecura.at | 05242 64565 2854
Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpfleger:in (BSc/DGKP) (m/w/d)
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Die Stelle wird mit 1. Oktober 2026 neu besetzt.
Meine Aufgaben
Näher am Menschen
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil
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- Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
- Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben
- Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
- Abgeschlossene Ausbildung zur:m DGKP, bzw.Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
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Faire Bezahlung:
- Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 4.057,83 (VWG 7, Stufe 6 – Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage, Pflegebonus, Aufzahlung KV) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
- Neu in der Pflege, Quereinstieg oder umgeschult? Wir rechnen 50% bis zu einem Ausmaß von 10 Jahren fachfremder Berufserfahrung an.
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Mag. Andrea Ranacher (Hausleitung) | a.ranacher@senecura.at | 05242 64565 2854
